As relações de trabalho envolvem direitos que nem sempre são respeitados. Atuamos tanto na defesa de trabalhadores que tiveram direitos violados quanto na assessoria de empresas que buscam segurança jurídica e prevenção de passivos.

Como atuamos

  • Rescisões: conferência de verbas, aviso prévio, FGTS e multa;
  • Horas extras, adicionais e intervalos não pagos;
  • Reconhecimento de vínculo empregatício (inclusive de PJs e informais);
  • Assédio moral e sexual, danos morais e estabilidade;
  • Assessoria preventiva a empresas: contratos, políticas internas e compliance trabalhista.

Quando procurar um advogado

Se você foi demitido e tem dúvidas sobre as verbas, trabalha além da jornada sem receber, ou sofre situações abusivas no ambiente de trabalho. Para empresas, a orientação contínua evita autuações e ações.

Atenção ao prazo: a ação trabalhista deve ser ajuizada em até 2 anos após o fim do contrato, cobrando verbas dos últimos 5 anos de vínculo.